Les villes où vivre et travailler en France

Par Émeline le 27 février 2017 1 198 vue(s)

Depuis 2011, l’express dévoile chaque année le palmarès des villes où vivre pour les franciliens qui cherchent un cadre de vie idéal. A travers les salons et les enquêtes, on constate que les candidats au changement montrent une grande ouverture d’esprit et se pose « cinq minutes » pour trouver le « bon point de chute ». Le classement proposé est induit par deux objectif : la mobilité professionnelle et le changement de cadre de vie. Alors quelles sont les bonnes questions à se poser et sur quels critères doit-on se baser ? Quelle conclusion pour savoir où bien se loger ?

Comment choisir les villes où vivre et se loger ?

Il est nécessaire de se poser les bonnes questions pour envisager le changement de son cadre de vie. Les villes où vivre et travailler doivent faire l’objet d’une étude approfondie des opportunités lors d’une mobilité professionnelle. Alors comment aider les franciliens dans la recherche de la ville où vivre et où il serait bon de se loger ? L’express à classifier les besoins suivant les deux motifs de mutation, soit une envie de changer de vie, soit la mobilité professionnelle.

Dans le cas du changement de cadre de vie il y a huit besoins principaux clairement définis par les franciliens :

  • Un cadre de vie agréable ou l’on rêve de soleil et de bord de mer,
  • Un besoin de sortir comme lorsque l’on vit à la capitale,
  • Des écoles de renoms et des études de qualités,
  • Des moyens de se déplacer en sécurité et avec facilité,
  • Des professionnels de santé de qualité,
  • Un niveau de délinquance maitrisé,
  • Des prix immobiliers qui ne sont pas démesurés,
  • Un environnement sain avec de l’air pur et des zones industrielles qui ne représentent pas de danger pour les enfants.

Dans le cas d’une mobilité professionnelle, les critères de classement sont nettement différents, les franciliens désirent :

  • Des villes où l’offre d’emploi et plus large,
  • Les secteurs où le chômage n’est pas trop important et où l’emploi est assez dynamique,
  • Les zones où les entreprises évoluent ou l’on trouve des pépinières,
  • Des moyens de mouvements, aéroport et gare suffisants,
  • Des villes où l’activité touristique reste assez forte,
  • Les secteurs dans lesquels les cadres sont vecteurs de développement,
  • Un marché où l’on favorise l’insertion des jeunes et où le taux de pauvreté reste faible.

D’après ces critères, le classement reste très compliqué, mais il en sort une synthèse qui établit un classement plutôt limpide. Si les métropoles se voient dotées des meilleurs atouts lors d’une mobilité professionnnelle, les villes dites « moyennes » remportent les faveurs en termes de cadre de vie et point fort les prix concernant l’immobilier sont inférieurs.

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